為持續推進集團治理體系和治理能力現代化，進一步加強精細化管理工作，6月15日下午，鹽城國投集團召開規章制度“立改廢”工作推進會，集團黨委委員、副總經理尹躍出席會議并講話。

　　會上，法務風控部匯報了集團規章制度“立改廢”工作當前開展情況，與會同志認真研究了各部門制度“立改廢”清單，并圍繞清單中存在的疑難問題進行了探討交流，根據工作實際確定了集團2023年度制度“立改廢”清單。

　　尹躍指出，各部門負責人作為規章制度“立改廢”工作的第一責任人，要提高政治站位、主動擔當作為。一是要親自部署，緊緊圍繞集團改革發展大局，把制度建設工作納入各部門重點議事日程中，準確把握各個階段的節點要求，做好相關工作安排。二是要將集團流程管控工作要求嵌入到制度中，實現流程化控制，精細化管理。要根據工作實際和發展變化，運用創新思維復盤、梳理、完善各項制度標準，構建規范化、專業化的管理體系。三是工作程序要依法合規，各部門在制定、修訂規章制度時要廣泛征求意見，優化制度框架，強化制度合規性審查。涉及職工切身利益的規章制度，要提請職工代表大會討論和審議。

　　各職能部門負責人、制度“立改廢”工作相關人員參會。