8月30日下午，鹽城國投集團黨委中心組舉行學習交流會，并接受市委“四巡”工作第八組巡聽。集團黨委書記、董事長張林海主持會議并講話。市委“四巡”工作第八組組長、市文明辦副主任夏斌，市委宣傳部相關同志到會指導，集團黨委理論學習中心組成員參加學習交流。

　　會議集中學習了中共中央政治局7月30日會議精神、習近平總書記關于《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》的說明、習近平總書記在黨外人士座談會上的重要講話精神和在中共中央政治局第十六次集體學習時的重要講話精神、全市宣傳部長會議精神等內容，組織觀看了黨的二十屆三中全會精神解讀系列片《高舉改革開放旗幟》，集團班子成員圍繞貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，結合集團改革發展實際深入研討交流學習心得體會。

　　會議強調，要提高站位，深刻領會全面深化改革的重大意義。全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》，是新征程上進一步全面深化改革的綱領性文件，是對新時代新征程舉什么旗、走什么路的再宣示，對以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業具有重大而深遠的意義。要發揮關鍵少數“頭雁效應”，抓好全會精神的學習宣傳，全面推動全會精神入腦入心、落地生根，形成理解改革、擁護改革、參與改革的良好氛圍，以實際行動擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。

　　會議指出，要錨定目標，準確把握國資國企改革的任務要求。貫徹落實黨的二十屆三中全會對深化國資國企改革作出的重大部署，必須把好方向、守正創新。要堅持黨的全面領導這一根本原則，把黨的領導貫穿于深化國資國企改革各方面全過程。要堅持和落實“兩個毫不動搖”，圍繞實現高質量發展，推動國有企業既堅定不移做大、更意志堅定做強做優。要堅持增強核心功能、提高核心競爭力的改革重點，圍繞集團主責主業，加快推動國有資本“三個集中”，切實提升國有企業功能價值。要堅持“放得活”與“管得住”的辯證統一，加快構建靈活高效的激勵約束機制，深化經營機制改革和企業制度建設。

　　會議要求，要強化落實，加快推進全會精神學習成果轉化。要緊密結合集團實際，加強頂層設計和系統謀劃，推動貫徹落實全會精神與集團深化改革有效銜接。要進一步深化薪酬制度改革，根據實踐檢驗不斷調整優化集團總部薪酬、績效考核相關制度，推動二三級公司加快建立符合其自身實際的薪酬制度和考核體系。要健全職業發展通道，加快推進人才庫建設，鼓勵員工立足崗位成長成才。要完善流程管控體系，加快構建集團上下貫通、系統完備、高效協同的內控流程體系。

　　集團專務、總助、各部門和單位主要負責人列席會議。